Достойный труд в NETGEAR

Компания NETGEAR привержена принципам равноправного и гуманного отношения к персоналу внутри компании и поставщикам. Совместно с нашими сотрудниками и партнерами мы стараемся разрешить любые вопросы, связанные с трудоустройством, рабочими часами, вознаграждением, дискриминацией и свободой объединений, создавая достойную рабочую среду как внутри компании, так и за ее пределами.

Кроме того, NETGEAR придерживается политики абсолютной нетерпимости к принудительному труду и эксплуатации людей. В поддержку Закона о прозрачности каналов поставки штата Калифорния от 2010 года (SB657) и с целью противодействия подневольному труду NETGEAR выполняет периодическую оценку рисков, связанных с нашими каналами поставки и их прямыми коммерческими поставщиками, а также проводит аудит поставщиков на соответствие кодексу норм поведения для поставщиков NETGEAR. Для получения дополнительной информации см. сведения о соблюдении Закона о прозрачности каналов поставки штата Калифорния от 2010 года.
Требования к поддержанию достойных условий труда включены в нашу программу аудита, созданную на основе стандартов EICC.